大恒煤业“出海”探寻幸福路

——我们的记者梁凯·魏·梁芳,我们的记者左凤起

十年前,从山东渤海湾350米的海底“淘宝”,到千里之外的山西朔州市1000米高的“掘金”山,这支带着“中国唯一的海底煤矿”光环的队伍,来到了煤炭大省,开始创业,站稳脚跟。

2009年3月,由于总部煤炭资源濒临枯竭,中国唯一成功进行海底采煤的北皂煤矿(产能于2017年10月关闭)选择“走出去”开发,在朔州市联合开发了山东能源龙敏集团运营的第一个股份合作矿山大恒煤矿。十年的“出海上山”后,他在异国他乡走上了一条快乐的路。

“马拉鱼!让我们吃完所有的菜,开始吧。”10月1日晚上7点,大恒煤业有限公司“快乐村”村民布许说,“让我们举杯祝新中国70岁生日快乐!”还有14个家庭和布许住在一起,大部分是年轻矿工的夫妇,绰号“幸福村”。

远离家乡的大恒煤业实行员工每50天休息一次,然后回家与家人团聚9天的制度。跨省通勤巴士也从每月3次增加到6次。每次我从山东回来,每个人都会从我的家乡带回很多美味的食物。那天晚上成了大恒煤业员工居住区的“乡村庆典日”。几个"村民"聚集在一起,每人端着三到五道菜和一两瓶酒,组成了一个大餐桌宴会。那时,“快乐的味道”无处不在。

为了鼓励夫妇在国外共同发展,大恒煤业有限公司安置了28对在大恒煤业有限公司工作的夫妇,为与他们长期生活在一起的42名员工的家庭提供住宿,为5名有子女的离婚员工提供住宿和日常特殊照顾,并为员工提供住所。

今年下半年,大恒煤业公司将另一个住宅区改造成了家庭会客室,配备了全新的床上用品和洗涤用具。探亲室投入使用一个多月,共有31名员工的家庭与外出创业的丈夫住在一起。尤其是今年8月,该矿利用暑假时间组织员工家属来大恒探亲、聚风,这样他们就可以在团聚的同时减轻对家人外出打工的担忧和担忧。员工王曙光的女儿王若愚说:“这次我和妈妈来山西看望我的父亲。我吃得好,住得好,玩得好。我过会儿再来。”

“5元饱了,10元饱了”是大恒员工的标准。矿山每月发布《满意度测评表》,征求职工对食堂的意见和建议,并限期整改和公示。山东厨师也被雇来烹饪家常菜,同时考虑到当地的菜肴。每顿饭至少有20种菜肴和7或8种意大利面,以满足不同群体的需求。

他们还颁布了对外开发一线员工医疗康复政策和对外开发员工补贴政策,并设立了员工权益保护法律咨询服务,回答员工来信来访提出的问题,使员工能够享受“私人律师”的服务。员工活动室已经建成,集健身、棋牌、体育和其他娱乐活动于一体,员工可以锻炼身体,有地方放松。还雇用了专业医疗机构,一名医生和两名护士一天24小时在矿上值班,一天24小时为工作人员家属服务。自去年以来,经过评估,龙梅集团的员工幸福指数已经达到97%。

(责任编辑:罗伯特)